Коллектив ученых Финансово-экономического института предоставил Правительству области два доклада – «
Факторы, влияющие на вероятность успешного трудоустройства официально зарегистрированных безработных» и «
Предложение труда в Тюменской области: последствия демографического спада и цифровая занятость».
Марина Гильтман: «
Сокращение численности трудовых ресурсов в результате демографического спада 1990-х привело к истощению своеобразной «демографической ренты», когда работодатели могли выбирать из множества работников. Сейчас многие работодатели начинают испытывать дефицит рабочей силы, что формирует важные вызовы не только для них, но и для государственных служб, регулирующих рынок труда, а также для профессиональных образовательных учреждений».
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
Задать вопрос
