Программа Т-школы направлена на развитие внутренних и внешних качеств, необходимых молодым трансформаторам и драйверам изменений. 

Молоды преподаватели и студенты на протяжении трех дней проектировали решения, направленные на трансформацию себя, среды и процессов вокруг. Участники Т-Школы познакомились с процессами трансформации, проникли в глубинные мотивы своих причин трансформировать, овладели техниками креативного мышления.

В этом им помогала команда экспертов. Александра Бальчугова, проект-менеджер АНО «Агентство развития научно-образовательных проектов» провела тренинг «Процесс трансформации организации себя и деятельности».

Социальный технолог и психотерапевт Ирина Осницкая помогла участникам погрузиться в себя, определить свои мотивы и выявить убеждения, которые являются причиной и драйвером трансформации.

Марина Жабровец, режиссер и театральный педагог, провела тренинг по развитию многослойности креативного мышления трансформатора.

Вместе с Алексеем Голомолзиным участники готовились к публичному выступления в формате короткой истории.

Мастер-класс Александра Герасимова был посвящен базовой технике капоэйры, а тренинг Гаянэ Петросьянц, основателя «ОКкружок», —  командообразованию через креативные методики.

Видео о том, как прошла школа, доступно по ссылке. 

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ